Apakah Kamu sedang cari jawaban dari pertanyaan ini “Membuat surat lamaran yang baik dan benar harus ditinjau dari segi” MediaPost pada kesempatan ini akan menjawab pertanyaan ini sehingga kalian bisa menemukan Kunci jawaban dari “Membuat surat lamaran yang baik dan benar harus ditinjau dari segi” dengan benar dan tepat.
Tentu saja kami sangat menghargai berbagai pendapat dari para pakar (ahli), siapapun bisa menjawab, memberikan pertanyaan atau membenarkan dari jawaban yang sudah ada agar menjadi lebih tepat.
Pertanyaan :
Daftar Isi
Membuat surat lamaran yang baik dan benar harus ditinjau dari segi…
A. Kalimat – kata
B. Penulisan ejaan – hal
C. Kaitan antar kalimat – hal
D. Hal – sruktur
E. Diksi dan ejaan
Untuk membuat surat lamaran, harus memperhatikan beberapa hal. Membuat surat lamaran yang baik dan benar harus ditinjau dari segi pembuatan yang bertujuan dengan jelas dan memakai gaya bahasa yang tidak bertele-tele, isi tujuan dan latar belakang pelamar harus jelas dan singkat tetapi harus tetap di perhatikan aspek penulisan, termasuk ejaan dan format penulisan surat lamaran.
Jawaban : Jadi jawaban diatas yang paling tepat adalah A. Kalimat – kata
Itulah jawaban secara singkat tentang “Membuat surat lamaran yang baik dan benar harus ditinjau dari segi” yang banyak orang cari dari pencarian google, yahoo, yandex dan juga situs pencari lainnya.
Jawaban pertanyaan dari soal “ Membuat surat lamaran yang baik dan benar harus ditinjau dari segi ” yang kami utarakan di atas sudah melewati proses moderasi dan kami dapatkan dari berbagai sumber yang terpecaya.
Kalian juga dapat membaca uraian jawaban dari soal “Membuat surat lamaran yang baik dan benar harus ditinjau dari segi” secara lengkap dan rinci pada pembahasan di bawah ini.
Mari simak pembahasan tentang Bagaimana Membuat Surat Lamaran dengan Baik dan Benar
Poin-poin berikut harus ditinjau saat menulis surat lamaran kerja
Proses penulisan surat lamaran kerja memakan waktu. Sebab, saat mencari pekerjaan, Kamu harus menunjukkan keseriusan Kamu dengan mengirimkan surat lamaran beserta resume Kamu. Kali ini di MediaPost, kami akan membahas cara membuat surat lamaran kerja yang efektif, yang akan berguna bagi kalian yang berharap mendapatkan pekerjaan yang ideal di masa depan. Hanya dengan melihat percakapan saja sudah cukup untuk memuaskan rasa ingin tahu Kamu.
Penting untuk mempertimbangkan faktor-faktor tertentu saat menulis surat lamaran kerja. Faktor-faktor ini termasuk kredensial pelamar serta identifikasi pribadinya, pendidikan, bakat, dan keahliannya, serta pengalaman kerja mereka sebelumnya.
Pembuatan surat lamaran yang baik dan benar perlu memperhatikan faktor-faktor berikut: Surat lamaran harus ditulis untuk tujuan tertentu dan dengan gaya bahasa yang ringkas, tetapi juga harus memperhatikan aspek penulisan, seperti ejaan dan format penulisan. surat lamaran. Tujuan surat lamaran harus jelas dan ringkas, dan latar belakang pelamar harus rinci.
Pertimbangkan hal-hal berikut saat menulis surat lamaran Kamu:
1. Informasi tentang diri sendiri
Kamu akan diminta untuk memasukkan informasi pribadi seperti alamat, nomor telepon, atau nama pengguna dan kata sandi akun jejaring sosial. Untuk memudahkan perusahaan menghubungi Kamu di kemudian hari, harap berikan informasi kontak Kamu di bawah ini.
2. Posisi Jabatan
Jangan lupa untuk mencantumkan lowongan yang diinginkan sesuai dengan lowongan yang sedang diiklankan. Ingatlah untuk menambahkan kode posisi apa pun yang digunakan dalam dokumen juga. Biasanya, departemen sumber daya manusia memberikan kode posisi kepada pelamar kerja untuk mempermudah penyortiran.
3. Penyerahan lembar biodata atau curriculum vitae (CV)
CV biasanya memuat informasi tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kemampuan yang dimiliki, dan referensi apa pun yang mungkin tersedia.
4. Sumber lowongan pekerjaan
Cantumkan nama atau nama institusi tempat Kamu memperoleh informasi tentang lowongan pekerjaan di lamaran Kamu. Pastikan Kamu menerima informasi lowongan kerja ini dari sumber yang sah seperti iklan, teman atau kerabat untuk memastikan bahwa informasi yang diperoleh akurat.
Tips Menulis Surat Lamaran Kerja
1. Jujurlah saat menulis surat lamaran kerja.
Saat membuat surat lamaran kerja, hal terpenting yang harus diingat adalah jujur. Karena mereka yang membaca aplikasi Kamu akan dapat mengetahui apakah Kamu jujur. Ketika Kamu tidak jujur dan melebih-lebihkan pencapaian Kamu dalam surat lamaran Kamu, Kamu akan ditolak dari pertimbangan oleh perusahaan tempat Kamu melamar.
Ketika Kamu membahas kekuatan dan kekurangan Kamu dalam surat lamaran kerja, Kamu menunjukkan kejujuran yang diperlukan. Penting untuk tidak melebih-lebihkan pencapaian Kamu atau menyembunyikan kekurangan Kamu. Cukup jelaskan apa bakat Kamu serta bagaimana Kamu berencana untuk mengatasi kekurangan Kamu.
Setelah itu, Kamu harus terus terang dalam menyatakan kemampuan atau kemampuan yang Kamu miliki. Jika Kamu tidak dapat menjalankan perangkat lunak desain grafis, jangan mengklaim dapat mengoperasikannya. Jika Kamu tidak dapat menggunakan aplikasi akuntansi, tidak mengakui bahwa Kamu dapat menggunakannya, dan sebagainya.
2. Kamu harus menulis surat lamaran Kamu sendiri.
Kepribadian orang yang menulis surat lamaran kerja tercermin di dalamnya. Jika Kamu mengajukan lamaran pekerjaan dengan surat lamaran yang ditulis oleh orang lain, kemungkinan Kamu dihubungi untuk wawancara sangat tipis. Akibatnya, Kamu harus membuat korespondensi lamaran pekerjaan Kamu sendiri.
Dimungkinkan untuk memoles bagian resume Kamu yang dianggap penting untuk divisi HRD perusahaan yang Kamu cari jika Kamu menulisnya sendiri. Menulis sendiri membuat Kamu lebih percaya diri daripada mengandalkan template yang tersedia gratis di internet.
Selanjutnya, apakah Kamu melamar pekerjaan di disiplin jurnalisme, administrasi, atau sektor lain yang membutuhkan kemampuan menulis, Kamu harus memiliki portofolio menulis yang kuat. Akibatnya, Kamu harus membuat korespondensi lamaran pekerjaan Kamu sendiri.
3. Tulislah secara formal dan tertulis dengan baik.
Salah satu hal terpenting yang harus diingat saat menulis surat lamaran kerja adalah selalu menggunakan bahasa formal dan menulisnya dengan tata bahasa dan tanda baca yang baik dan tepat. Ini penting karena Kamu memulai usaha bisnis yang serius.
Untuk menulis surat lamaran kerja yang benar, Kamu harus memahami ketentuan Pedoman Umum Ejaan Bahasa Indonesia yang tersedia secara online (PUEBI). Kamu harus tahu istilah mana yang akan digunakan dalam aplikasi Kamu agar berhasil di dalamnya.
Kemudian, hindari penggunaan bahasa lain kecuali benar-benar diperlukan. Dalam percakapan biasa, Kamu dapat berbicara dalam bahasa anak-anak Jakarta Selatan, yang dipahami secara luas. Namun, saat melamar pekerjaan, pastikan untuk tidak mencampuradukkan bahasa!
Jika ingin menggunakan bahasa Inggris, pastikan bahasa Inggrisnya baik dan benar, begitu juga saat ingin menggunakan bahasa Indonesia. Pertimbangan pertama perusahaan Kamu setelah menerima surat lamaran kerja Kamu adalah apakah Kamu telah menggunakan bahasa resmi dan tertulis dengan baik sesuai dengan aturan tata bahasa yang berlaku.
4. Sebutkan posisi yang Kamu lamar.
Saat menyusun surat lamaran kerja, biasanya orang mengabaikan untuk memasukkan posisi pekerjaan yang mereka lamar. Bahkan, jika pemberi kerja mendapat surat lamaran kerja yang tidak memuat posisi yang sedang dipertimbangkan lamarannya, surat itu sangat dijamin akan dibuang. Pasalnya, isi surat lamaran dapat menimbulkan kebingungan di kalangan karyawan perusahaan.
Karena itu, sangat penting untuk memasukkan dalam surat lamaran pekerjaan posisi pekerjaan yang sedang diperebutkan oleh pelamar. Namun, sebelum Kamu melakukannya, Kamu harus benar-benar mengetahui posisi yang Kamu lamar.
Pertama dan terpenting, Kamu harus melakukan penelitian menyeluruh tentang pekerjaan yang Kamu lamar. Kamu harus menentukan apakah posisi teknis posisi tersebut sesuai dengan bidang yang Kamu kuasai atau tidak. Kecuali Kamu adalah karakter pejuang yang mampu beradaptasi dengan cepat di lingkungan baru, hindari mengambil profesi yang berada di luar bidang kompetensi Kamu kecuali Kamu adalah karakter pejuang.
Ketika Kamu telah menyelesaikan penelitian Kamu pada pos yang Kamu lamar, sertakan dalam surat lamaran Kamu. Dengan mencantumkannya di curriculum vitae Kamu, perusahaan tempat Kamu melamar akan langsung memeriksanya (CV).
5. Catat semua informasi yang diperlukan.
Dalam surat lamaran kerja, Kamu harus memberikan semua informasi terkait yang mendukung dan menghubungkan ke posisi yang Kamu cari untuk dipertimbangkan. Informasi ini akan digunakan oleh HRD untuk menentukan maju atau tidaknya ke tahap wawancara dalam proses rekrutmen.
Dalam surat lamaran Kamu, hindari memasukkan informasi apa pun tentang diri Kamu yang tidak terkait dengan posisi tersebut. Informasi lain seperti urutan kelahiran anak dalam keluarga, informasi tentang perjalanan ke luar negeri, informasi tentang makanan yang disukai, dan sebagainya dianggap informasi yang tidak berhubungan. Dalam surat lamaran kerja, informasi tentang diri Kamu ini tidak perlu diungkapkan.
Format penulisan surat lamaran kerja
Surat lamaran kerja mengikuti struktur surat resmi, yang diikuti saat menyusun surat resmi. Gaya ini dimaksudkan untuk memastikan bahwa surat lamaran kerja dipahami dengan jelas oleh penerima dan tidak ada kebingungan tentang apa yang diminta. Langkah-langkah yang diuraikan di sini akan membantu Kamu dalam menyusun surat lamaran kerja dengan cara yang benar.
1. Tanggal dan tempat penulisan surat
Surat lamaran pekerjaan harus dimulai dengan tanggal dan lokasi di mana surat itu ditulis, diikuti dengan judul dan deskripsi pekerjaan. Idenya adalah agar perekrut mengetahui tempat tinggal Kamu sehingga mereka dapat mempertimbangkannya.
2. Tujuan surat, serta nama dan alamat perusahaan yang kamu lamar
Selanjutnya, surat lamaran kerja dilengkapi dengan menuliskan tujuan surat, serta nama dan alamat organisasi tempat Kamu mengajukan lamaran. Kamu hanya perlu menulis tentang tujuan surat itu, diikuti dengan kata-kata ‘Dear.’ dan nama serta alamat perusahaan yang Kamu tuju.
3. Salam dan pendahuluan untuk prosiding
Setelah itu, Kamu menulis salam dan penjelasan singkat tentang bagaimana Kamu mengetahui informasi lowongan pekerjaan.
4. Informasi Diri
Kamu tidak perlu menuliskan semua informasi pribadi Kamu di area data pribadi. Cukup berikan nama, tempat lahir, tanggal lahir, alamat, alamat email, nomor telepon, dan institusi pendidikan terakhir Kamu di kotak ini.
5. Pengalaman kerja dan keahlian
Setelah itu, berikan deskripsi singkat namun ringkas tentang pengalaman dan kualifikasi profesional Kamu. Ini akan menjadi relevansi khusus bagi mereka yang berada di industri rekrutmen. Untuk menghindari kesalahan, silakan baca berikut ini:
6. Berikan penutup
Sebagai penutup, ungkapkan optimisme Kamu bahwa surat lamaran kerja yang Kamu kirim akan mendapat jawaban yang bagus di halaman terakhir Kamu. Jangan lupa untuk menyertakan salam Kamu serta tanda tangan Kamu di bagian bawah halaman.
Contoh surat lamaran
1. Contoh surat lamaran untuk yang berpengalaman
Yogyakarta, 29 Maret 2021 Kepada Yth HRD Manager PT XXX Jl. XXX Perihal: Lamaran Kerja Dengan hormat, Berdasarkan informasi dari surat kabar xxx tertanggal 15 Desember 2016, PT XXX membuka beberapa lowongan pekerjaan. Dengan surat lamaran ini, saya bermaksud melamar pekerjaan sebagai tenaga marketing di perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin. Berikut data diri: Nama: Tempat/tgl lahir: Jenis kelamin: Pendidikan terakhir: Alamat: Telepon/HP: Saat ini saya dalam keadaaan sehat jasmani maupun rohani. Saya juga berpengalaman di posisi tersebut, memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang cukup fasih serta bisa bekerja secara mandiri maupun tim. Untuk melengkapi beberapa data yang diperlukan sebagai bahan pertimbangan, saya lampirkan kelengkapan data diri sebagai berikut:
Besar harapan untuk dipanggil wawancara sehingga dapat menjelaskan secara detial mengenai potensi dan kemampuan yang saya miliki. Demikian surat lamaran kerja ini saya buat dengan sebenar-benarnya dan sejujur-jujurnya, dan atas perhatian Bapak/Ibu pimpinan, saya ucapkan terima kasih. Hormat saya XXX |
2. Contoh surat lamaran untuk fresh graduate
Yogyakarta, 29 Maret 2021 Hal : lamaran pekerjaan Kepada Yth. Berdasarkan informasi lowongan pekerjaan dari surat kabar xxx pada 5 Mei 2020, dengan ini saya bermaksud mengajukan lamaran pekerjaan sebagai content creator di PT Maju Mundur. Saya pria, 25 tahun, lulusan S1 Sastra Indonesia, Universitas Kancana, tahun 2020 dengan IPK 3,9. Berikut data pribadi saya: Nama : Saat ini, saya dalam kondisi sehat jasmani maupun rohani. saya juga aktif berorganisasi, memiliki kemampuan bahasa Inggris yang cukup, serta siap bekerja secara mandiri maupun tim. Berikut dokumen yang diperlukan sebagai bahan pertimbangan: 1. Daftar Riwayat Hidup Demikianlah surat permohonan pekerjaan ini. Sekali lagi, besar harapan saya untuk diberi kesempatan wawancara. Atas perhatiannya, saya ucapkan terima kasih. Hormat saya XXX |
3. Contoh surat lamaran magang
Yogyakarta, 29 Maret 2021 Perihal : Permohonan Magang Lampiran : 1 (satu)Yth. HRD PT XXX Jalan XXXDengan hormat, Saya yang bertanda tangan di bawah ini : Nama: Dengan surat ini saya bermaksud mengajukan izin untuk dapat melaksanakan Kerja Praktik (magang) selama 1 (satu) sampai 3 (tiga) bulan di perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin. Sebagai bahan pertimbangan, saya lampirkan beberapa berkas sebagai berikut: 1. Daftar Riwayat Hidup/Curriculum Vitae (CV) Demikian permohonan ini saya ajukan, besar harapan saya agar Bapak/Ibu berkenan mempertimbangkan permohonan ini. Atas perhatian dan kebijaksanaannya saya ucapkan terima kasih. Hormat saya XXX |
4. Contoh surat lamaran CPNS
Yogyakarta, 29 Maret 2021
Yth. Sekretaris Jenderal DPR RI Di – Saya yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : XXX Dengan ini menyampaikan surat lamaran agar dapat mengikuti Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil di lingkungan (Nama Instansi Pemerintahan yang Dilamar). Sebagai bahan pertimbangan, saya sampaikan berkas kelengkapan yang telah diunggah sebagai berikut:
Demikian surat lamaran ini dibuat. Adapun seluruh data dan dokumen yang saya berikan adalah benar. Apabila di kemudian hari ditemukan data yang tidak benar, maka saya menerima keputusan panitia membatalkan keikutsertaan/kelulusan saya pada seleksi CPNS Sekretariat Jenderal DPR RI Tahun Anggaran 2021. Atas perhatian Bapak, saya ucapkan terima kasih. Hormat Saya, (Materai Rp10.000) (XXX) Catatan: *Dapat dipilih salah satu, sesuai dokumen yang dimiliki |
5. Contoh surat lamaran PT
Yogyakarta, 29 Maret 2021
Perihal: Lamaran Pekerjaan Yth. Dengan Hormat, Berdasarkan iklan lowongan pekerjaan di Harian Medan edisi 5 Januari 2021 dengan posisi XXX, melalui surat ini saya bermaksud melamar pekerjaan di PT XXX dengan posisi tersebut. Berikut biodata singkat saya: Nama : XXX Saya memiliki kemampuan komunikasi yang baik, berbahasa Inggris aktif, siap bekerja sesuai target dan dapat bekerja secara mandiri maupun tim. Sebelumnya saya juga memiliki pengalaman sebagai XXX selama XX tahun di perusahaan XXX. Sebagai bahan pertimbangan, berikut beberapa dokumen pendukung lainnya:
Demikian surat lamaran ini saya buat dengan sebenar-benarnya. Saya berharap mendapat kesempatan untuk wawancara supaya dapat menjelaskan lebih lengkap mengenai kemampuan yang saya miliki. Atas perhatiannya, saya ucapkan banyak terima kasih. Hormat saya,
(XXX) |